Me.Wilfrid Saint Juste
Conseiller Général
Myrthel Henry
Membre
Joseph Anne Carmel
Membre
X
Directeur.trice des Ressources Humaines
X
Directeur.trice de Mobilisations de Fonds
X
Directeur.trice X
NOTRE ÉQUIPE -
Conseil Exécutif National
L’Assemblée Extraordinaire des Organisations de la Société Civile (AEOSC) repose sur une architecture humaine engagée, multidisciplinaire et représentative de la diversité de la société civile haïtienne. Son équipe est composée d’instances dirigeantes, de comissions et de comités spécialisés, et de relais territoriaux, œuvrant de manière collaborative pour garantir une gouvernance démocratique, efficace et transparente.
Valeska Maurice, Manbo Yaya
Présidente
Immaculene Marcelo
Sécrétaire Général.e
Ing. Policard Shoigh-Winnah
Directrice Exécutive
Herald Emmanuel Morisseau
Trésorier
Nevsky Begin
Directeur des Relations Publiques
Me. Celiscar Marie Fednard
Directrice des Affaires Juridiques
COMMISSIONS TECHNIQUES NATIONALES
Les commissions de l’AEOSC sont des structures de travail spécialisées, chargées d’appuyer la mise en œuvre des orientations, décisions et stratégies adoptées par l’Assemblée Générale et le Conseil Exécutif National. Elles sont des piliers techniques, stratégiques et opérationnels qui assurent l’efficacité, la rigueur
et la continuité du bon fonctionnement de l’AEOSC.
X
Responsable Communication,
Mobilisation et Plaidoyer
X
Responsable Suivi, Évaluation et
Innovation Organisationnelle
X
Responsable Contenus,
Méthodologies et Formation
X
Responsable Culture, Identité,
Spiritualité et Citoyenneté
X
Responsable Politique, Gouvernance et
Transformation Institutionnelle
X
Responsable Sécurité, Défense et
Souveraineté Nationales
COMITÉS SPÉCIFIQUES ET INSTANCES INTERNES
Les comités, et cellules internes de l’AEOSC sont des structures de travail spécialisées, chargées d’appuyer la mise en œuvre des orientations, décisions et stratégies adoptées par l’Assemblée Générale et le Conseil Exécutif National. Ils sont ldes piliers techniques, stratégiques et opérationnels qui assurent l’efficacité, la rigueur et la continuité du fonctionnement démocratique de l’AEOSC.
X
Responsable de gestion des conflits
X
Responsable du Comité d’intégration et de Contrôle
(Éthique et Conformité)
X
Comité Ad Hoc ou Spéciales (par thématique ou besoin ponctuel)
X
Responsable de suivi et d’évaluation des compétences et des résultats
X
X
X